Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad
- Detalles
- Última actualización: Lunes, 23, May 2022 11:42
Objetivo
Crear y aplicar el Sistema Institucional de Capacitación, el cual contempla programas de Detección de Necesidades de Capacitación y otros programas específicos de capacitación para los Trabajadores.
Facultades y Obligaciones
De la cláusula 115 del Contrato Colectivo de Trabajo
- Las especificadas en Generalidades y el capítulo XI del Contrato Colectivo de Trabajo
- Revisar y proponer modificaciones al Reglamento de Capacitación, Adiestramiento y Productividad, las cuales serán acordadas por las Partes
- Identificar necesidades y realizar el proceso correspondiente de los programas de capacitación
- Cuando se le requiera, proporcionar informes a la Comisión Mixta de Ingreso, Promoción y Escalafón del Instituto y a las Partes
- Cuando se le solicite, determinar las necesidades de capacitación y el programa específico de capacitación, para los movimientos ascendentes en los casos de escalafón, de promoción o de niveles salariales de acuerdo con el Reglamento de Ingreso, Promoción y Escalafón
- Solicitar por escrito a la Subdirección de Recursos Humanos, la actualización de los expedientes de los Trabajadores en materia de capacitación
- Vigilar el proceso de selección de candidatos a capacitación
- Establecer programas de adiestramiento cuando algún trabajador haya recibido un curso de capacitación para difundirlo o reproducirlo
- Atender las inconformidades y los casos en materia de su competencia
- Las demás atribuciones que se deriven del Contrato Colectivo de Trabajo inherente a su función
Conformación
Por la parte sindical:
Cargo | Nombre | Extensión | Ubicación |
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Presidente | María Elizabeth Percino Zacarías | 4205 | Laboratorio de Óptica |
Secretario | Agustín Márquez Limón | 7012 | Astrofísica |
Suplente | Edgar Muñoz Palomino | 8120 | AGC |
Suplente | María Esther Montes Tecanhuey | 3509 | DFA |
Suplente | Amilcar Ramos Casquera | 3116 | Contabilidad |
Suplente | María Lucina Sánchez Colliote | 5222 | Presupuesto |
Por el Instituto:
Cargo | Nombre | Extensión | Ubicación |
---|---|---|---|
Titular | |||
Suplente |
Reglamento
Reglamento de Capacitación, Adiestramiento y Productividad | ![]() |
Para solicitar un curso llene el formato correspondiente:
Programas de Capacitación
Inducción | Adiestramiento | Promoción | Desarrollo |
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Capacitación preparatoria de los trabajadores, de pertenencia al Instituto y/o de información sobre las funciones del puesto | Capacitación mediante la cual se proporcionan las habilidades necesarias y suficientes para:
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Preparación necesaria de los Trabajadores para desempeñar las funciones en un nivel salarial, puesto o categoría superior inmediato al que ocupa actualmente, con el fin de avanzar sobre la misma especialización en los conocimientos, habilidades y técnicas | Lograr el desarrollo integral de los Trabajadores como individuos, contribuyendo a su integración en grupo y de su propio núcleo familiar |