Prórroga del estallamiento por Revisión Salarial

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Última actualización: Jueves, 08, Marzo 2018 13:01

SUTINAOE informa que se acordó una prórroga 

para el estallamiento a huelga para el próximo 13 de abril de 2018 a las 12 horas

Amenazan con Huelga en el INAOE: El Sol de Puebla

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Última actualización: Miércoles, 07, Marzo 2018 11:26

El Sol de Puebla:

En las próximas horas, los integrantes del Sindicato Unitario de Trabajadores del Instituto Nacional de Astrofísica, Óptica y Electrónica (Sutinaoe) podrían acordar ir a huelga, en caso de que la dirección general no acepte la petición de un 10 por ciento de aumento salarial. Mientras tanto, el dirigente sindical, Manuel Escobar, comentó que la dirección general del instituto, trata de amedrentar a los miembros de este centro de investigación científica y tecnológica.

En diversas reuniones, a los colaboradores del Instituto Nacional de Astrofísica, Óptica y Electrónica (INAOE) se les han advertido cuestiones como “resguardar equipo costoso. Llevar a casa cosas personales, pues puede haber vandalismo”, situación que el líder sindical descarta.

Escobar dijo que el área jurídica de los trabajadores, estará este miércoles en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), en la Ciudad de México, para seguir las negociaciones con la dirección general. No descartó que el próximo 9 de marzo pueda estallar la huelga.

Mientras tanto, consideró necesario que no se amedrente a los trabajadores e investigadores. Y es que el INAOE ha advertido que los trámites se deben hacer a la brevedad, mientras que hay riesgos del Programa Nacional de Posgrados de Calidad (PNPC).

El viernes se definirá la situación de los trabajadores del INAOE. Hay que recordar que en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) hay otro emplazamiento a huelga de este mismo sindicato, debido a que incumplimiento del patrón en el contrato colectivo de trabajo correspondiente a 2017.

Nota completa:

Boletín Informativo 06 03 2018

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Última actualización: Martes, 06, Marzo 2018 23:01

BOLETÍN INFORMATIVO

06 de marzo de 2018

Con referencia a la Cláusula 4 y al Transitorio Primero del Contrato Colectivo de Trabajo se informa que:

1. Con fecha 07 de Febrero de 2018, el Director General del INAOE fue notificado por parte de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje del emplazamiento a huelga por revisión salarial por parte del SUTINAOE, con estallamiento de huelga para el día 15 de Febrero de 2018.

2. El 08 de febrero, fecha fijada para la audiencia de conciliación, por parte del SUTINAOE comparece el Ing. Manuel Escobar Aguilar, Secretario General y la Lic. Arcelia Brindis Garces; y por parte del INAOE sólo comparece el Lic. Francisco Javier Venegas Huerta. En la cual se toma el acuerdo de prorrogar el período de prehuelga para el día viernes 09 de marzo de 2018 a las 12:00hrs. y se dé continuación de la audiencia de conciliación el día 07 de marzo de 2018 a las 12:00 hrs.

3. A través del oficio DG/066/2018 de fecha 08 de Febrero 2018 dirigido al Ing. Manuel Escobar Aguilar, Secretario General del SUTINAOE, el Director General nombra a los integrantes de la Comisión Negociadora por parte del INAOE y acepta la propuesta del SUTINAOE de reunirse el día 13 de febrero.

En la reunión del día 13 de febrero no se levantó minuta, debido a que la Comisión Negociadora nombrada por la DG argumentó que no podía asumir responsabilidades sino estaba algún representante legal.

4. Con el oficio DG/073/2018 con fecha de 14 de febrero de 2018, se informa al Ing. Manuel Escobar Aguilar, que el representante legal del INAOE es el Lic. Gustavo Adolfo Reynoso Rojas y proponiendo que se lleve a cabo otra reunión de la mesa de negociación el día 20 de febrero.

5. SUTINAOE acepta la propuesta y se tiene la segunda reunión el día martes 20 de febrero de 2018 para instalar la mesa de negociación, quedando como constancia la minuta No. 1. En ésta reunión con el oficio DG/077/2018 con fecha 20 de febrero de 2018, se notifica al SUTINAOE que el Lic. Mario Bracamonte González será integrante de la Comisión Negociadora por parte del INAOE. En la minuta se plasman los documentos requeridos por el SUTINAOE para la negociación, quedando establecido que se compartirá la información que les sea permitida por las Leyes en materia, acordando que el día viernes 23 de Febrero del año en curso la entregarían, conviniendo en forma verbal que un representante del SUTINAOE la recogería con el Lic. Gustavo Adolfo Reynoso Rojas.

6. El día viernes 23 de febrero, el C. Tomás Flores Téllez representante del SUTINAOE acudió a la Dirección Administrativa y a la Dirección de Recursos Humanos y no se le entregó  documentación alguna, sólo a su insistencia, el Lic. Enrique Santos Vega García, envió un email al Secretario General del SUTINAOE, mencionando que el asesor jurídico estaba analizando que información se podía proporcionar al SUTINAOE.

7. En la reunión del 28 de febrero, el asesor jurídico hace entrega sólo del  Tabulador de Sueldos, del conjunto de  documentos que entregarían el 23 de Febrero.

Es conveniente señalar que el costo de la nómina se solicitó con fundamento en la Ley Federal de Protección  de Datos Personales en Posesión de Particulares.

8. Por lo descrito anteriormente, se decide trasladar la mesa de negociación a la Unidad de Funcionarios Conciliadores de la  Secretaría del Trabajo y Previsión Social, con fecha 7 de marzo de 2018.

Nota:Las minutas de las sesiones se pueden leer en su integridad en la página: www.sutinaoe.org.mx

ATENTAMENTE

C.E.  SUTINAOE

Audiencia para Revisión Salarial

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Última actualización: Martes, 06, Marzo 2018 22:13

SUTINAOE informa que ya se tiene fecha de audiencia para revisión salarial. 

No. de expediente: III-86/2018

La cita será el próximo 7 de marzo a las 11:00 horas en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.