Días Inhábiles

Los días inhábiles incluyen tanto los días institucionales como los días sindicales

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Normatividad en Transparencia

En el Gobierno de la República hemos adoptado un enfoque proactivo en materia de transparencia y apertura gubernamental. En esta sección ponemos a tu disposición información que contribuye a una gestión pública abierta y que ​rinde cuentas.​

Trámite mediante el cual las personas, en los términos y condiciones que establece la Ley, pueden acceder a la información generada, adquirida, transformada o en posesión de los sindicatos de la Administración Pública Federal.

Para presentar una solicitud de acceso a la información​ visita:​

 

 

 

 

 

Instrumentos de Archivo

 

 

 

Otros documentos

 

 

 

Obligaciones de Transparencia

 

Información obligatoria y especifica que presenta el sindicato en cumplimiento a lo establecido por el Artículo 70 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública.

Artículo 70.

En la Ley Federal y de las Entidades Federativas se contemplará que los sujetos obligados pongan a disposición del público y mantengan actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan:

I. El marco normativo aplicable al sujeto obligado, en el que deberá incluirse leyes, códigos, reglamentos, decretos de creación, manuales administrativos, reglas de operación, criterios, políticas, entre otros;
II. Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables;
III. Las facultades de cada Área;
IX. Los gastos de representación y viáticos, así como el objeto e informe de comisión correspondiente;
XIII. El domicilio de la Unidad de Transparencia, además de la dirección electrónica donde podrán recibirse las solicitudes para obtener la información;
XIX. Los servicios que ofrecen señalando los requisitos para acceder a ellos;
XX. Los trámites, requisitos y formatos que ofrecen;
XXIII. Los montos destinados a gastos relativos a comunicación social y publicidad oficial desglosada por tipo de medio, proveedores, número de contrato y concepto o campaña;
XXIV. Los informes de resultados de las auditorías al ejercicio presupuestal de cada sujeto obligado que se realicen y, en su caso, las aclaraciones que correspondan;
XXVII. Las concesiones, contratos, convenios, permisos, licencias o autorizaciones otorgados, especificando los titulares de aquéllos, debiendo publicarse su objeto, nombre o razón social del titular, vigencia, tipo, términos, condiciones, monto y modificaciones, así como si el procedimiento involucra el aprovechamiento de bienes, servicios y/o recursos públicos;
XXIX. Los informes que por disposición legal generen los sujetos obligados;
XXX. Las estadísticas que generen en cumplimiento de sus facultades, competencias o funciones con la mayor desagregación posible;
XXXIV. El inventario de bienes muebles e inmuebles en posesión y propiedad;
XXXIX. Las actas y resoluciones del Comité de Transparencia de los sujetos obligados;
XLI. Los estudios financiados con recursos públicos;
XLV. El catálogo de disposición y guía de archivo documental;
XLVIII. Cualquier otra información que sea de utilidad o se considere relevante, además de la que, con base en la información estadística, responda a las preguntas hechas con más frecuencia por el público.

Aviso de Privacidad

EL SINDICATO UNITARIO DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO NACIONAL DE ASTROFÍSICA, ÓPTICA Y ELECTRÓNICA con siglas SUTINAOE, que se encuentra en el domicilio calle Luis Enrique Erro No. 1 sin colonia, Santa María Tonantzintla, San Andrés Cholula Puebla C.P. 72840, teléfono 222 2663100 ext. 5262, sitio de internet http://www.sutinaoe.org.mx, es el responsable del uso y del tratamiento de sus datos personales que nos proporcione, los cuales serán protegidos conforme a lo dispuesto en los artículos 8, 15, 16 y 17 de la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares.

Mediante este aviso de privacidad le informamos los principales fines por lo cual se utilizaran sus datos personales:

  • Afiliación al Sindicato.
  • Si se requirieran para algún asunto establecido en los Estatutos del Sindicato o en el Contrato Colectivo de Trabajo de la Institución.
  • Para el control de documentos personales y curriculares para expedientes sindicales.
  • Que se encuentren en una base de datos, para informes y/o estadísticas que sean exclusivamente del Sindicato.
  • Manejo y control de descuentos de cuotas sindicales o de algún otro tipo de descuentos, ante instancias administrativas de la Institución.
  • Para el uso de programas de servicios médicos ante instancias como el ISSSTE y FSTSE estatal.
  • En caso de ser expedidas credenciales como miembros del Sindicato.
  • Si existiera ante instancias jurisdiccionales algún caso de defensa legal.
  • Obligaciones para Sindicatos que se encuentran en la Ley Federal del Trabajo.
  • En materia de Leyes de Transparencia, todo sujeto obligado debe Integrar y actualizar el padrón de los miembros del Sindicato; ya que debe ser publicado en los formatos establecidos en la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública.

Le informamos que los datos principales que se usaran para los fines mencionados con anterioridad son:

  • Para Base de datos interno del Sindicato: Nombre, RFC, CURP, INE, acta de nacimiento, estado civil, comprobante de domicilio, puesto o cargo laboral, número de empleado, fecha de ingreso, escolaridad, correo electrónico, extensión telefónica de la Institución, número de celular, datos y documentos de dependientes económicos.
  • Envío de descuentos al área administrativa de la institución: Nombre y descuentos.
  • Para expedición de credencial: Nombre, puesto o cargo laboral y firma autógrafa.
  • En caso de defensa Legal: Nombre, RFC, CURP, INE, comprobante de domicilio, puesto o cargo laboral, número de empleado, correo electrónico y teléfono de casa o teléfono celular.
  • Como sujetos obligados en materia de Transparencia: Nombre completo.

Una vez leído el presente Aviso de Privacidad si no manifiesta inconformidad o negativa, se da por entendido que se ha otorgado el consentimiento para el uso de sus datos personales.

En caso de negativa puede ejercer los Derechos de Acceso, Rectificación, Cancelación, Oposición y Portabilidad (Derechos ARCOP), dichos formatos podrán ser solicitados al correo del Comité y Unidad de Transparencia del SUTINAOE: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla..

Se informa que este Aviso de Privacidad debido a la normatividad correspondiente, puede tener modificaciones o actualizaciones o en caso de necesidades del mismo Sindicato, todo lo corresponde a esto último se mantendrá informado en el sitio http://www.sutinaoe.org.mx.

 

 

 

Comité y Unidad de Transparencia

 

Comité de Transparencia

  • Irma María Tlachi Peralta
  • Angelina Simoni Timal
  • Juan Antonio Contle Díaz

 

Unidad de Transparencia

Jesús Galicia Ponce

Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla.

Calle Luis Enrique Erro No. 1 
Sta. María Tonantzintla, San Andrés Cholula, Puebla
Tel. (222) 2 66 31 00 Ext. 5262.

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